养老行业亟需解决护理员缺乏问题

展全思梦 2025-11-02 13:27:05

养老行业亟需解决护理员缺乏问题

招人从江浙沪到陕甘宁

养老护理这行里的从业人员以四五十岁的中年人为主，多数文化程度不高，进养老院工作之前除了生活经验，对老人的心理需求、特殊照护等都没有专业知识。从杨浦区社会福利院来看，全院250人的队伍，“60后”有160余人，“80后”和“90后”加起来才30人。

乔毅皓回忆，2007年她刚进入福利院工作时，一线护理员一般都来自周边省份。近几年，除了护理员整体比较难招以外，来自江浙一带的护理员越来越少，更多的人来自安徽、四川、陕西、山西等距离上海较远的省份。

“招护理员从江浙沪招到了陕甘宁。”乔毅皓感慨道，“太远的其实并不合适，多少跟老人语言上的沟通会有些问题。”

作为上海市中心城区最大的公办养老机构，杨浦区社会福利院2020年、2020年，一线护理员的流失率在30%，近两年有所下降但也基本维持在25%左右。

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