西南民族大学继续教育学院人力资源管理专业包含哪些重要课程

展全思梦 2025-11-01 07:12:28

西南民族大学继续教育学院人力资源管理专业包含哪些重要课程

随着社会的不断发展，现在很多城市和地区都有很多职业学校。如今，为了满足学生的发展需求，每个中等职业学校可以选择的专业数量越来越多。四川也有很多有实力的职业学校和热门专业，其中西南民族大学继续教育学院开设的人力资源管理专业也深受很多人的关注。让我们和边肖一起看看西南民族大学继续教育学院人力资源管理的主要课程。

级别:大专学习年限:2.5年专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律、人力资源管理方面的知识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教学、科研工作的工商管理专业人才。

确定本专业的培养目标。1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，通过人力资源管理专家、高校教师、课程设计专家的综合论证，既使学生所学知识符合实际岗位的需要，又为学生职业发展增添后劲，达到积累财富的目的。

2.培养有能力的人才。人力资源管理的核心不是简单的知识积累和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统的学习，学生可以了解人力资源管理的基本理论和知识，改进人力资源管理工作。

培养本专业的学生，需要学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2.5年函授教育

主要课程包括管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学和劳动经济学。

就业前景:企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。

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