线上工作受到年轻人追捧
博主在河北崇礼云顶滑雪场录制视频。新华社记者吴壮摄
视频制作,网络主播,文案...平台经济、共享经济蓬勃发展,孕育了丰富的就业方式,灵活就业成为年轻人新的就业选择。国家统计局相关负责人近日表示,截至2021年底,我国灵活就业人员已达2亿人,其中主播及相关从业人员超过160万人,比2020年增长近3倍。
求职者有了更多的选择。
“现在回想起来,我的职业生涯就是从灵活就业开始的。”毕业五年的刘震是一名视频特效制作人,她的团队在业内颇有名气。毕业之初,刘伟选择以视频“UP主持人”(上传者)的身份步入社会。她制作的各种特效视频深受网友喜爱,播放量节节攀升,终于拿到了进入专业团队的“敲门砖”。
我国灵活就业人数明显增加,思想活跃、善于创新的高校毕业生群体成为灵活就业的主力军。据全国大学生信息咨询与就业指导中心统计,2020年和2021年,全国大学毕业生灵活就业率超过16%。
“选择灵活就业不代表找不到工作,也不只是‘打零工’,而是一种全新的就业模式。”刘震认为,灵活就业给了求职者选择单飞的机会,可以充分发挥个人优势和兴趣,创作高质量的作品和成果,为自己搭建展示能力的舞台,在增加专业技能的同时探索职业发展的方向。
灵活就业不仅成为毕业生的一种就业方式,也为企业选人用人提供了便利。中国人民大学灵活就业课题组发布的《中国灵活就业发展报告(2022)》蓝皮书显示,2021年,我国61.14%的企业正在使用灵活就业,比2020年增加5.46%,企业倾向于扩大灵活就业规模。
与传统的长期用工模式相比,灵活用工的优势在于相对宽松的准入和退出机制。对于求职者来说,灵活就业获得工作机会的门槛更低,不适合可以随时离职;对于企业来说,在选人用人、怎么用、用多长时间上也很灵活。所以,无论是求职者还是企业,灵活就业都给他们提供了更多尝试空和选择的机会。
“多面手”人才从事副业的途径很多。
“目前,人类对火山还知之甚少。虽然我们了解火山喷发的原理,但几乎不可能准确预测,这也是我们需要继续推进研究工作的原因。”1月14日,汤加火山喷发的消息在网络上受到广泛关注。在某短视频平台上,由主播李制作的一段科普视频,回答了网友关心的问题,播放量超过2万次。
“做短视频只能算是副业。我的工作是地质研究员。”李告诉记者,地质研究需要经常在全国各地进行实地调查,他会利用这个机会制作视频来展示他的日常工作。没想到,他收获了一批忠实粉丝和可观的额外收入。“后来我开始制作简单的科普视频,同时在知识平台上以文章的形式发布相关专业内容,为网友尤其是学生了解地质相关知识提供了一个窗口,播放量和阅读量都还不错。”
随着智能时代的到来,灵活就业也为李这样的“多面手”人才提供了一条创新和通过副业创造价值的新途径。目前越来越多的人拥有各种知识和能力储备,可以同时满足不同企业的需求。有些人还依靠自己的技能在新经济领域进行创新,创造出一系列有价值的作品和产品,这将为他们带来更广阔的发展空。国务院最近发布的“数字经济发展第十四个五年规划”明确提出,鼓励个人利用社交软件、知识共享、音频和视频网站等新平台。,从而促进灵活就业和副业创新。
“希望通过制作视频和写文章的方式,与大家分享地质研究的知识和经验。也希望能激发在校学生的兴趣,让更多人加入研究团队,一起探索未知。”李对说道。
让弹性员工更有动力。
近年来,国家对灵活就业群体的保障体系和相关措施逐步完善。2021年7月,人社部等八部门联合发布《关于维护新就业形式劳动者劳动保障权益的指导意见》,对维护新就业形式劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益提出了明确要求。此次发布的《数字经济发展“十四五”规划》也提出,灵活就业人员将进一步完善社会保险制度和劳动者权益保障制度,推动灵活就业人员参加住房公积金制度试点。
对于即将面临就业的高校毕业生,人社部就业促进司相关负责人表示,将利用社保补贴政策,支持毕业生多渠道、新形式就业实现灵活就业。对有意愿、有能力创业的毕业生,人社部将给予优惠支持,精准开展创业培训和创业服务,提供创业担保贷款、创业补贴、场地支持等政策。
此外,一些高校还出台了设置创新创业学分、放宽学生修业年限等一系列措施,培养学生创新创业的能力和意识,支持学生选择灵活就业。一些高校还设立了“种子基金”、“学生创业园”等计划和平台,为选择灵活就业、创新创业的学生提供资金、场地和生活保障等方面的支持。
专家表示,随着政策支持和保障的不断完善,各种新的就业模式将吸收更多的劳动力,使灵活就业人员更有积极性。记者陈进
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