【百家号】求职者怎样才能撕掉劣势标签？

    二、应届生怎样才能撕掉“嫩”标签？

    这些面试过程中的小窍门你GET到了吗？成都五月花电脑专修学院祝愿各位求职者早日找到理想的工作，实现抱负。

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    三、听说现在的求职之路是靠“证”砸出来的？

    现在考证很热门，谁要是手上没几张几个证书都不好意思去面试，证书泛滥的时代普通人如何才能翻盘？大学期间通过考证来体现自己的学习能力，这无可厚非，企业多多少少也会注重这一点。但证书必须要有含金量，要和企业契合，假如你去应聘工程师却拿了一张教师资格证，这对面试可没有什么帮助。其实任何时候都不应该放弃学习，如果你考证是为了更上一层楼，那无疑是该积极鼓励的，但如果只是单纯为了应试的话，那就另说了。

    面试官见过形形色色的面试者，所以你要明确，大多数人在他们面前都是透明的。故作老练并非上上策，将自己最真实的一面流露出来才是根本，因为你适合就是适合，不适合强行硬凑也没用，无论是在工作还是性格上都是共通的。举个例子，如果一个内向的人故意在面试官面前装外向，以后职业生涯过程中做不到外向怎么办？不说在领导面前显出表里不一，自己工作过程中不也很痛苦吗？另外，对于职场新人来说，自知之明很重要，但每个人都有优点也有缺点，过分谦虚于大局无益。大学四年学到了哪些经验一定要列出来，不能给人留下一无是处的印象。在和面试官沟通的过程中，你要抓住机会去补充，展现个人风采。

    不能否认，大公司基本对求职者毕业院校有很大程度的考量，这不难理解，任何企业吸纳人员都是需要成本的，对于一个新人他们能够判断的标准很少，毕业院校自然就成为了一个占比很大的标准。那不是名校出身的人就这样被无情地PASS掉了吗？也不全是。当你的学历不足以让面试官青眼相加时，就看你怎么机智地来展示你的能力。比如有人在简历制作上别出心裁，附上一封长长的自荐信，将自己对这个岗位的积极性表露出来，也有一定的实践经历，是很容易吸引面试官的注意力的。这个时候你至少能得到一次复试的机会，不过一切的前提是你的能力水平过硬。

    一、不是名校出身就找不到好工作了吗？