拒绝从众，高技能“黑马”数你最牛

　　人才市场的反馈信息显示，目前IT人才中最缺乏的是实用技能型网络人才、软件人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才等四类。而且，随着IT人才的升温，IT人才教育市场的“蛋糕”还要再增大。

　　那么如何能够提升自己的综合能力呢？

　　 “今年高校毕业生有765万人，创历史新高，加上中职毕业生，仅这两项新增就业人数达1200多万。”5月6日，国务院总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时强调，必须把促进就业放在突出位置。

　　学习IT技术最终是为了找到一份好工作。为了帮助学生就业，同时让他们学到企业最需要的课程，成都五月花电脑专修学院采用就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定教育方案，进行有针对性的授课。同时职业素养方面的熏陶培养也不落下，“求是创新，理实交融”最终培养为综合型发展的IT人才。如此，五月花学子毕业后，那些能够胜任企业工作的优秀学生自然受到青睐，很快找到工作。

　　受到产业结构调整、经济增速放缓等因素影响，2020年城镇新增就业出现下降。又到16年毕业季，难免会被亲戚朋友问到：“毕业了吗？哪儿就职？待遇咋样？”

　　“随着产业结构的转型升级，第三产业会出现更大的用人需求。”中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全表示。为此，应届毕业生在选择职业时，一方面要照顾到自己的兴趣爱好、专业知识等因素，还要抓住产业结构转型升级的契机，填补互联网、电子商务等新兴行业的人才空缺，跟上时代发展的潮流，给自己一个施展才华的空间。

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　　当手中握着一叠简历从校门中走出，向企业投出一份份的简历石沉大海的时候，你是否想过是因为什么让你处于劣势？很明显，缺乏经验，综合能力不足是企业淘汰你的种种原因。那么如何才能在人才市场找到一份满意的工作呢？

　　成都五月花电脑专修学院创就业指导中心李老师凭借多年的职业教育培训经验总结：大部分大学毕业生由于不熟悉就业市场，缺乏工作经验，综合能力不够是在所难免的。作为求职者应该及时调整心态，针对市场加强学习，争取在短时间内提高自身综合能力。