智联招聘,成都,在成都招聘智联招聘与天府人才网哪个更好
1,在成都招聘智联招聘与天府人才网哪个更好 应该是智联招聘比较好一点,上面的工作比较多一些 智联招聘 2,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站:1、前程无忧;2、智联招聘;3、百度百聘;4、猎聘网;5、其他。综合信息发布网站:1、58同城;2、玲珑同城;3、赶集网;4、百姓网;5、其他。 3,成都现在工作好找不第一次去成都该怎样找最好在市区工作的 搜你可以在智联招聘啊,成都人才网,华西人才网上投递简历,也可以到人才市场去找(周末)都有的。最后,祝你找到满意的工作。 可以到麦当劳或肯德基这种地方做钟点工,或者到超市做促销员. 4,智联招聘看不到企业评价感觉好像看不到,而且投诉都不好使,我觉得毕用人单位在智联上发布信息是花钱的,智联多少得帮企业留点面子吧 是的,企业如果不在网站上做招聘是看不到简历的,你可以和销售处好关系,他们会帮你找简历的。 5,请问各位大虾们成都企业招聘用智联好还是用前程无忧比较好吖 搜如果用网络的话就用智联,报纸就用51好了 前程比较好点,前程在这边不但有网上招聘,报纸也发行得挺好的,我找工作都每次一出报纸就买一张 都不错 智联招聘一般吧,现在我用中华有才网,感觉还是挺不错的,各位可以试试。 6,智联招聘评价之前的公司的言论会被公司知道是谁吗怎么匿名评论尽量不要说前公司的坏话,说不定有一天还会接触到他们。既然走了那就一切烟消云散,就当是陌生人好了。 如果你害怕,就别评论。毕竟是之前的公司。还是多维护吧吧。 你好!尽量不要说前公司的坏话,说不定有一天还会接触到他们。既然走了那就一切烟消云散,就当是陌生人好了。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。 7,智联招聘 网申简历 处于已处理状态 还可以修改么一般简历是不会出现无法修改的状态的。投递简历是属于将你已经填好的简历生成网页,复制成信件发送给了用人单位,跟你本身填写的简历是不相冲突的。用人单位看到的简历,是你投递时候的状态,之后你怎么改,用人单位都不知道。除非你设置的简历浏览状态是公开的,且用人单位特地去翻看你的简历了。至于无法修改简历,这应该是不存在的,你可能是没找到修改资料信息的入口。如果你入口也找对了,却依然无法修改,那就是系统出问题了,你可以联系智联招聘当地技术部门反映,让技术部帮你解决。 8,重复在智联招聘 投递的给一个企业 简历 能覆盖之前投递过的吗如果之前投递的简历,公司没有打电话邀约面试,说明不合适,再投也无济于事,除非他们的人事专员忘记了你之前投递过。 没有影响,智联系统提示你不能重复投递,说明你的第二份没有办法投递给同一家公司的同一个职位,你的第二份没有投递成功的。 我有试过这样的事情,但是我不是在你所说的这个网站投递的,不同的网站机制可能不一样。我之前是在百才招聘网投递的,最后的那份简历是可以覆盖之前投递的那份。 如果你是同一个账号就不能重复投递要过30天之后才可以重新投递不同的账号就可以 会覆盖!!!!!!!!!!!!!!! 9,智联招聘成都分公司工资 工资大概是这样的,KPI考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话量,时长和开启量才有,不过基本上都交了保险了,5险一金。另外的呢 就是业绩提成,6%-9%这样子,基本上都是靠提成吃饭。成都那边在全国来说做的不错,不过压力比较大的。培训只有饭补,一天10到20块吧。 KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资,80分到90分100%绩效工资,90分到100分120%绩效,70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的,销售工作的压力大,有业绩就有钱,没有业绩就自己走人呗。 KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资,80分到90分100%绩效工资,90分到100分120%绩效,70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的,销售工作的压力大,有业绩就有钱,没有业绩就自己走人呗。 hunter还是farmer?一般工资分为基本工资+绩效+提成+各分公司的奖励政策。从实习生到h1,h2,h3,teamleader,f1,f2,f3,ka各个层次基本工资,绩效,提成点都是不一样的。进去工作的话会跟您说清楚的,一般基本工资也就1000多,完成60%的业绩才有提成,按完成比率大概是6%,7%,8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长,原来是每天60个电话,9000时长,1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。工作压力比较大,培训比较多。加班是家常便饭的。成都分公司是做的很优秀的,做的好的上万的很多,但是同时淘汰率也极其高。如果楼主刚从学校毕业,可以试试,坚持一两年,即便你出来了也会有非常大的提高,做什么业务都不怕的。我在智联呆了一年半,现在出来做其他行业的销售,感觉跟玩一样。
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