五一劳动奖章待遇，内蒙古自治区五一劳动奖章获得者有什么待遇

展全思梦 2025-11-09 02:24:57

五一劳动奖章待遇，内蒙古自治区五一劳动奖章获得者有什么待遇

1，内蒙古自治区五一劳动奖章获得者有什么待遇
内蒙古自治区五一劳动奖章获得者属于部级劳动模范和先进工作者范围，本人退休时加发退休费5％。
内蒙古自治区对获得全国五一劳动奖章者有什么待遇
2，西安市五一劳动奖章待遇
1.待遇一，物质奖励，2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元。2.待遇二，提高退休费，获得全国劳动英雄，劳动模范称号，在退休时仍保持荣誉，其退休费可以酌情高于标准的5-15%，但提高后退休工资费，不得超过本人原标准工资。3.待遇三，省级劳模待遇，不同地区标准不一。4.待遇四，其它待遇，全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
3，获得省五一劳动奖章和全国五一劳动奖章分别有啥待遇
谢谢邀请回答问题！获得省级五一劳动奖章、全国五一劳动奖章，给予精神和物质奖励等，主要享有以下待遇。一、国家政策规定(一)省级五一劳动奖章省级五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时可以加发5%退休费；获得两次五一劳动奖章，退休时可以加发10%退休费，加发后退休费不得超过100%。(二)全国五一劳动奖章全国五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10%退休费，加发后的退休费不得超过退休费的100%。二、地方政策规定有的地方党委、政府以及工会组织，对省级五一劳动奖章、全国五一劳动奖章获得者退休时，在兑现国家政策规定之外，另加一定数额/月资金补贴，或给予一次性资金补贴。三、改为一次性资金补贴省级五一劳动奖章获得者、全国五一劳动奖章获得者退休时加发退休费的办法，2015年停止执行，改为退休时给予一次性资金补贴。2015年以后获得者，给予一次性资金奖励，退休时不再予以补贴。(人社部发[2015]28号文件)因为2014年10月，机关、企业、事业单位全员参加社会基本养老保险，退休时不再领取退休费，而是领取养老金。四、其他待遇党中央、国务院和各级地方党委、人民政府，以及中华全国总工会、地方各级工会组织，以及省级五一劳动奖章、全国五一劳动奖章获得者所在单位，在党和国家重大节日庆祝、其他重要活动时，对省级五一劳动奖章、全国五一劳动奖章获得者，或邀请参加重大活动，或走访慰问，以示党和政府、工会组织的关怀。党和国家、全国总工会对省级五一劳动奖章、全国五一劳动奖章获得者，在其住房、医疗、疗养、参观访问等政治、生活待遇方面，予以相关优异待遇；各级地方党委、政府以及工会组织也有自定相关优异待遇的。免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。
4，全国五一劳动奖章含金量高吗
含金量高。全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。对于获得五一劳动奖章会给予一次性物质奖励，获得者还可以按有关规定享受省(部)级劳模待遇。
5，扬州五一劳动奖章待遇
待遇一：物质奖励2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。待遇二：提高退休费获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。待遇二：省级劳模待遇不同地区标准不一。比如，江苏省对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。具体标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏省财政厅纳入当年财政预算。待遇四：其它待遇全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
6，获得五一劳动奖章的有什么待遇
五一劳动奖章是全国总工会和各级地方总工会对在经济建设和社会发展中有突出贡献的劳动者个人的奖励。这是一种先进荣誉，是工会组织给予的先进荣誉。但不是党和政府命名的劳动模范，不涉及待遇问题。即便是有待遇，也应是给予荣誉的工会组织所提供的。
退休金高些
7，全国五一劳动奖章获得者退休年龄及待遇的政策
退休年龄没有特殊规定。【工人 劳模 退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所规定标准的百分之五至十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
8，获得河南省五一劳动奖章享受什么待遇
市级劳模待遇
五一劳动奖章待遇：第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。第十一条全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。第十二条全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
9，省五一劳动奖章获得者有什么待遇
根据上级文件精神，人社局近日出台新政策明确，省“五一劳动奖章”获得者享受市级劳动模范待遇。享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决，提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。
付费内容限时免费查看回答您好百度律师为您服务您好，享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决。提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。更多1条
10，福建省五一劳动奖章能享受什么待遇呢
　　福建省人民政府关于省级劳动模范管理暂行办法　　来 源：福建省政府　　第六条 凡被评为省级劳动模范者，发给荣誉证书和奖章。实行固定工资制的，从批准后下月起晋升一级固定工资；两年内连续评为省级劳动模范的不重复晋级。不实行固定工资制的，由所在地政府或单位发给一次性奖金。省级劳模同时享受下列优惠待遇：　　（一）每年公费体检一次；日常医疗费及由有关单位安排到各地疗养所需的费用，所在单位应据实报销。因病或非因工负伤停止工作进行医疗期间，六个月以内工资照发，六个月以上按本人现行标准工资75％发给。　　（二）分配住房时给予优先安排。　　（三）配偶不在劳模工作单位所在地的，有关部门应给予照顾调入所在地。工龄满二十年，其配偶在农村，年龄满四十岁的，可将其配偶及未成年子女的户口迁入城镇，并在同等条件下优先录用其子女就业。　　（四）本单位未实行休假制度的，每年准予带薪休假半个月。　　（五）退休时仍保持荣誉的，其退休费可提高5～15％。获全国劳模称号者，退休费提高15％。每获省劳动模范称号一次，提高退休费5％。但提高后退休费不得超过本人原标准工资。　　（六）农民劳模男年满六十岁、女年满五十五岁，仍保持荣誉的，由当地政府每月发给补助费三十元。　　（七）本人报考本省高等院校，在录取时享受本省最高优惠待遇。　　（八）凭省政府颁发的《劳动模范荣誉证书》，在本省境内优先就医、购买车、船票。　　第七条 国务院各部委命名的劳动模范，本系统规定的待遇高于省规定待遇时，享受本系统待遇，但不得重复享受两种待遇。　　第八条 自一九八八年五月起获得计划生育工作三次省级荣誉称号者，可享受省级劳动模范所享受的晋级和优惠待遇。　　第九条 各级领导部门都要加强对劳动模范的教育和培养，关心劳模的学习、工作和生活，定期召开劳模座谈会，倾听意见、建议和要求。　　第十条 要保护劳动模范的社会主义积极性，支持劳模的革新创举，及时总结、推广劳模的先进思想和先进经验。对歧视、压制、打击和诬告劳动模范的，要认真追查，严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。要在群众中造成尊重、爱护和学习劳动模范的良好社会风尚。　　第十一条 省级以上劳动模范的重大情况变化，如调动、提职、离退休、死亡等，原工作单位应及时报告省劳模管理部门。　　第十二条 已被命名的省级劳动模范，凡经查证落实其主要先进事迹是伪造的，或因犯错误受到开除党籍、开除公职处分，及触犯刑律受刑事处罚的，应取消其荣誉称号。取消荣誉称号按授予荣誉称号的程序和权限报批。　　第十三条 省级职工劳动模范由省总工会管理。国务院各部委表彰的劳动模范，由其下属部门或产业工会为主负责管理，同时由部门或产业工会负责将获奖者简况及简要事迹，分别报送省和劳模所在地市劳模主管部门备案。农民劳模由省农委负责管理。　　省系统命名表彰的劳动模范和先进生产工作者，由各命名表彰系统工会或厅局负责管理，并由主管部门将获奖者简况及简要事迹，送获奖者所在地市劳模主管部门。　　第十四条 本办法由福建省总工会负责解释。
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