疾控中心X线怎么样,走进疾控中心看流调

市级疾控中心一般是县级单位。要知道“疾控中心”的主要工作职责是什么，明确工作内容，也可以展望一下你如果在疾控中心发展十年后会做些什么事情。疾控中心一般改为当地卫生与健康部门的直属公益类事业单位，没有单独的编制。东南珠三角或者长三角地区，疾控中心收入和拨款很多，不允许发奖金，刚参加工作的时候，一般月收入在4-6千不等（省级和发达的市级）。

疾控中心的待遇怎样？

疾控中心是国家全额拨款事业单位，现在实行绩效工资，其中固定部分按职称和工龄等发放，全国都差不多，奖励性工作部分，根据当地财政状况拨款，对于个人，不同单位发放方案不同。东南珠三角或者长三角地区，疾控中心收入和拨款很多，但是不允许发奖金，刚参加工作的时候，一般月收入在4-6千不等（省级和发达的市级）。其他省区，省地市（县级）拨款都不一样的，重视程度也不一样，不能同日而语，刚参加工作的时候，一般月收入在3-4千吧。

本科现在进疾控中心有发展前景吗？

评估这个问题，需要从两个不同的维度进行评估。一、进行职业调研，明白对方要什么。要知道“疾控中心”的主要工作职责是什么，明确工作内容，也可以展望一下你如果在疾控中心发展十年后会做些什么事情。如中国疾控中心的主要工作职责有：　　(一)开展疾病预防控制、突发公共卫生事件应急、环境与职业健康、营养健康、老龄健康、妇幼健康、放射卫生和学校卫生等工作,为国家制定公共卫生法律法规、政策、规划、项目等提供技术支撑和咨询建议。

　　(二)组织制定国家公共卫生技术方案和指南，承担公共卫生相关卫生标准综合管理工作；承担实验室生物安全指导和爱国卫生运动技术支撑工作；承担《烟草控制框架公约》履约技术支撑工作；开展健康教育、健康科普和健康促进工作。　　(三)开展传染病、慢性病、职业病、地方病、突发公共卫生事件和疑似预防接种异常反应监测及国民健康状况监测与评价,开展重大公共卫生问题的调查与危害风险评估；研究制定重大公共卫生问题的干预措施和国家免疫规划并组织实施。

承担疾控信息系统建设、管理及大数据应用服务技术支持。　　(四)参与国家公共卫生应急准备和应对,组织制定食品安全事故流行病学调查和卫生处理相关技术规范。指导地方突发公共卫生事件调查、处置和应急能力建设以及食品安全事故流行病学调查。 承担新涉水产品、新消毒产品的技术评审工作。　　(五)开展疾病预防控制、突发公共卫生事件应急、公众健康关键科学研究和技术开发，推广疾病预防控制新理论、新技术、新方法,推进公共卫生科技创新发展。

　　(六)开展公共卫生专业领域的研究生教育、继续教育和相关专业技术培训。　　(七)指导地方实施国家疾病预防控制规划和项目，开展对地方疾病预防控制机构的业务指导，参与专业技术考核和评价相关工作。　　(八)开展全球公共卫生活动和公共卫生领域的国际交流与合作，执行有关国际援助任务。　二、要评估自身的职业兴趣点、专业能力和价值观，看看自己有什么。

家乡隔壁县城的国税公务员和市里面的疾控中心(全额拨款事业单位)哪个好，选哪个？

百灵鸟认为：综合考虑，分析工资待遇、职务晋升、个人发展三个方面的情况，在公务员和事业编之间，我建议您选择国税公务员。首先，跟大家分享一个我同学的故事。我有一些同学，在我们市的政法委工作，身份为事业编。他对在市级事业编的工作，深有感触。他是2011年考入当地市的事业编。截止今年，他工作已经8年，级别仍然是初级职称，虽然考过了中级职称，但是没有岗位，一直聘不上。

同时，跟他同龄的公务员，早就解决副主任科员，有的已经成为实职副科。今年机构改革以后，很多和一样大的人，都已经成为正科了。同时，政法委有政法补贴，每月1200月，但是只有公务员有，事业编不符合条件即使你也是干一样的工作。我同学非常焦虑，在市直机关，工作挺轻松，却因为身份问题，得不到同等的待遇，这个不平等，完全是因为身份，而且无法弥补。

在经过深思熟虑以后，我同学决定考公务员。最终，今年上半年顺利通过公务员考试，青岛市一家县级法院的公务员。读完这个故事，不知道大家做何感想？我想从三个方面谈谈对公务员和市级部门事业编的认识。一、工资待遇方面。公务员和事业编都是非常稳定的铁饭碗工作，工资非常稳定。但是，公务员和事业编工资调整有区别。公务员的工资是通过职务职级来调整工资，而事业编是通过职称晋升来调整工资。

今年，随着公务员职务职级并行政策的执行，公务员职务职级调整速度加快，工资提高也相应的加快。而事业编，需要先参加职称考试，考试通过以后，在由所在单位聘任，经过一番努力，才能获得相应的职称待遇。这个过程，受制于个人能力、职称名额等因素制约，有时候很难成功。从工资待遇方面，有很多福利政策是针对公务员的，而事业编人员不能享受。

比如政法补贴，文件明确规定，只有公务员和参照公务员管理的人员才能享受，事业编不在此范围内。从工资待遇方面看，公务员的工资调整机制要比事业编更加顺利，公务员享受的福利待遇更多一些。二、职务晋升方面。公务员有严格的职务和职级规定，发到规定年限，符合相应的条件，即使不能成为领导干部，但是可以达到相应的职级，享受相应的待遇。

而事业编，不能担任行政领导职务。根据职称规定，最高可以达到高级职称，但是，高级职称，每个单位的数额有限，并不是所有人能够达到，可能大部分人属于初级职称或者高级职称。因此，从职务晋升看，公务员更加有利。三、从个人发展看。根据我国当前的机构改革方案，尤其是事业单位改革趋势，我们可以发现事业单位改革的大趋势。

疾控中心一般改为当地卫生与健康部门的直属公益类事业单位，没有单独的编制。市级疾控中心一般是县级单位。而县级国税局是垂直管理，人事、财政、业务等都是由上一级的国税部门直接管理。在新一轮机构改革以后，国税和地税合并，改为税务局，工作业务范围扩大很多，权力也扩大了很多。从个人发展看，税务局直接与经济发展有关，业务复杂多样，更有利于个人发展。