河南农信社，河南农村信用社怎么样

展全思梦 2025-11-05 20:15:01

1，河南农村信用社怎么样

金融企业，非事业单位；工资比普通企业略高，但比不上四大行，不过比四大行的晋升渠道稍宽；工资应该在3K到6K之间；工作自由度比四大行略高。

这个只能在河南的农村信用社取款，你可将存单或者是存折和身份证寄给家里或者是朋友委托他们帮你取，

或者自己取，建议自己去取

2，农村信用社和河南省农村信用社是一家吗

郑州市农村信用社与河南省农村信用社是一个系统，全河南省农村信用社现统一归河南省农村信用社联合社管理。隶属于河南省人民政府管理，全省发行的有银行卡为金燕卡，全省系统内免费。

各地的农村信用社是属于同一种银行来的郑州信用社卡在商丘信用社转账是属于异地同行汇款一般按金额的千分之5收取手续费 1000元就是5元

3，河南农信社属于什么单位性质

任何一个省的农信社都是属于省企，是由一个省来支配的。它与四大国营银行不同，但工作人员都是事业编制的。

根据2016-2017年的面试情况来看，河南农信社面试基本上用的是结构化面试、无领导小组面试这两种。

农村信用社的性质：合伙制——归集体所有。再说它的机构：农信社只有信贷机构。没有一般商业银行的风险管理机构、人力资源机构等。其职能一般如下：对公存款、信贷业务、结算业务、中间业务——针对企业储蓄业务、信贷业务、帐户业务中间业务、保险业务 ——针对个人农信社能做什么：合伙人把多余的钱放到农信社，由农信社向外发放贷款，合伙人贷款优先。它没有商业银行那么多业务，从其只能上看相当于商行的一部分。但性质与商业银行有着本质区别。农村信用社是由农民入股,实行社员民主管理,主要为社员提供金融服务的地方性金融组织,它的服务对象是农民，服务区域在农村,服务目标是为了促进地方经济的发展和社会的稳定,农村信用社建社50多年来,在不同的历史时期，都为我国的农业和农村经济，以及农村社会稳定作出了较大的贡献。中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，而且与他们一道取得了长足的共同进步,已成为中国最大的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。

4，河南农信社招聘报名条件是什么

2017年河南农信社考试应届生是可以报名的。应聘条件（一）基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍。2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。　　3.具有正常履行职责的身体条件。4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。　　5.应聘县域行社的，用工单位当地户籍优先。6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。　　7.法律法规规定的其他条件。（二）学历条件1.报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，并取得相应学位；或普通高等院校全日制研究生及以上学历，并取得相应学位。2.报考中牟农商银行等119家市县行社（详见附件1）的，第一学历须为普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。3.持有上述符合条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。（三）专业条件招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类（社会工作专业）、中国语言文学类、外国语言文学类（英语相关专业）、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。1.第一学历为985、211高等院校全日制大学本科学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。2.第一学历为普通高等院校全日制研究生及以上学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。3.报考郑州市市区农信联社上街信用社的，不受上述专业限制，均可参加报名。（四）年龄条件本科学历年龄在25周岁以下（1992年6月30日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（1989年6月30日后出生）。

2018年河南省农村信用社招聘公告暂未发布，根据往年时间来看，公告发布时间预计为7月份。河南农信社报考条件相对宽松，全日制大学本科以上学历，专业限制比较少，但是年龄有所限制，本科生为25周岁以下，研究生为28周岁以下。

5，河南农信社机构设置是什么

2018年河南农信社招聘尚未开始，预计2018年农信社出公告时间：7月中旬，笔试面试均在7月份全部结束!河南农信社部门1、基层信用社主任岗、内勤主任岗、外勤主任岗(有的不设)内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的社不设或兼任。外勤岗位，包括存量岗客户经理(主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小)部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理(主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险较大)。2、县级联社理事长岗、主任岗、监事长岗、副主任岗、科长岗各科室(部)科长(或经理、部长等名称)，主要包括信贷科(有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责)、公司业务部(主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有)、人事科、综合科、行政科(有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等)、安全保卫科、审计(稽核)科(主管辖内审计)、会计科、电脑科、事后监督(这个部门有的归会计科管)、工会、理事长办公室等等部门，具体称呼视联社性质而定。(如信用联社、农商行、农合行等等)但职责差不多。3、市联社目前大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差不多。4、省联社理事长、主任、副主任、监事长、办公室、人事教育处、计划统计处、信贷管理处、财务会计处、科技处、稽核处、监察保卫处。河南农信社职位(一般刚考进去都是从柜员开始的)1、基层普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。2、联社机关科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科)。3、联社机关理事会或党委成员四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。河南中公金融人提醒：一般农信社每年的公告要求变化不会太大，笔试形式为：机考，满分为100分，去年农信社招聘2600，报考人数则高达2.8万左右，目前距离预计报名时间还有90天左右查看更多2018河南农信社考情

根据2016-2017年的面试情况来看，河南农信社面试基本上用的是结构化面试、无领导小组面试这两种。

6，河南省农村信用社是什么银行

河南省农村信用社：属于省级商业银行河南省农村信用社(HeNan Rural Credit Union)是由河南省委省政府直接领导和管理的地方性金融机构，成立于1951年，先后由中国人民银行和中国农业银行进行管辖，后由河南省委省政府直接管理。经过六十余年的发展和改革，现已成为拥有130余家县级联社，多家农村商业银行、合作银行，5200多个营业网点，6万多在岗职工，存贷余额均居河南省银行业金融机构之首的地方性金融机构，是支持三农、服务三农的金融主力军，同时也是我国金融体系的重要组成部分。河南省农村信用社行业地位：1、是河南省机构人员最多的垂直管理系统：在2003年深化农村信用社改革试点中，国家把农村信用社交由省级政府负责管理。2005年河南省成立了省农信联社，履行对全省农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。全省农村信用社成为了一个垂直管理系统，进入了联合发展壮大的新时期。截止到2012年末，全省农村信用社共有143家县级法人机构，其中19家农村商业银行、124家县级联社，5326个营业网点，8万多名干部员工。2、是河南省存贷款规模最大的银行业金融机构：全省农村信用社积极转变发展方式、提升发展质量，各项业务保持了稳健快速发展的良好势头。截至2012年12月末，全省农村信用社资产总额6825.06亿元。截至2012年12月末，全省农信社各项存款5609.41亿元,较年初增加905.43亿元；各项贷款3533.66亿元，较年初增加589.95亿元。自2005年以来，全省农村信用社存、贷款规模、市场份额连年位居全省银行业金融机构首位。

从12年我都没事看看河南省农村信用社的网站，看看网上银行建好没有，直到我回复楼主时（2014-6-26）依然是坑爹的正在建设中……一个银行的网银四五年都没有建设好，这都是人干的事吗？如果不是全省汇款不要钱，我才不会在家信社办卡呢。

1、河南农村信用社在系统内：也就是在河南省内的任何一个农村信用社存款取款都是不收费的。2、跨行取现如何收费？持卡人可通过境内外带有银联标识的atm办理跨行取款业务，每笔交易按规定标准在账户内扣除相应的手续费。 ①境内手续费。持卡人每笔交易按2元+交易金额的0.5%(其中按交易金额的0.5％计算部分，最低收费2元)的标准支付手续费，每笔交易手续费最低 4元。 ②跨境手续费。持卡人每笔交易按12元+取款金额的1%的标准支付手续费3、大额取现需提前一天预约。像你的情况，如果是在省内的农村信用社取的话，只需要提前一天预约一下，然后取款时不收费的。如果你跨行的话同样要先预约，手续费不超过50元。

7，河南农信社的发展前景怎么样麻烦回答的具体点

其实想要报考农信社的无非就几个想法，工作地点离家近，工作压力小，在银行上班工作上还是比较体面的，薪资待遇相对当地的工资来说也是比较高的，很多人还是想要找一份比较稳定的能够长期发展的工作，那么农信社就成很多人不错的选择。而且农信社考试不像其他大银行或者公务员那样竞争压力那么大，河南地区的竞争比一般是10:1，也就是说10个人中就有一个人能够考上农信社，现在一份体面的工作着实难得，当然随着近几年农信社的改革，以及农信社相应的待遇越来越高，报考农信社的人也越来越多，相信在未来农信社考试的竞争压力将会越来越大，所以考试要趁早，现在还算是比较不错的时期。正常来说河南地区目前农信社普通员工每个月因工作地点不同工资都在3千-6千不等，但是农信社的福利待遇比较不错，年终奖给的也非常高，综合各方面下来整体的待遇在各大行业里面还是比较高的。综合这些情况来看，报考河南农信社还是比较不错的选择的。

不明白啊 = =！

说起农信社，很多小伙伴都有一种乡村既视感，以为进了农信社就是下乡入村、走街串巷，一辈子就守着乡镇、日复一日地做着千篇一律的柜员工作，枯燥无味，工资又少，没有前途，这样可就对农信社误解太深了，河南农信社无论从薪资待遇、发展前景还是晋升机制方面，农信社都非常值得众多毕业生去报考。>>>>报考河南农信社不会后悔的四大理由!一、河南农信社的行业地位河南省农村信用社成立于1951年，六十多年来，已发展成为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构，为服务地方经济社会发展做出了突出贡献。1、省机构人员最多。全省农村信用社成为了一个垂直管理系统，进入了联合发展壮大的新时期。截至2018年末，全省农村信用社系统共有139家法人机构(其中，农商银行106家，农信联社33家)，5200个营业网点，员工近6万名。2、存贷款规模最大。自2005年以来，全省农村信用社存、贷款规模、市场份额连年位居全省银行业金融机构首位。截至2018年末，全省农村信用社各项存款12982亿元，各项贷款7977亿元。二、河南农信社的发展前景2015年7月，河南省政府印发《河南省农信社改制组建农商行工作专项方案(2015—2017年)》，要求3年内全部完成县级农信社改制组建农商行的战略任务。截止2018年末，全省农村信用社系统共有139家法人机构，改制工作取得明显成效，这也意味着河南农信社越来越规范化，越来越能担当起农村金融机构的重任。不仅如此，河南省农村信用社制定了2018-2022年网点现状暨发展规划图，欲打造河南农信社多功能、区域性的各级地市种类不同的网点，将更好的服务“三农”，促进城乡经济发展，助推新农村建设。农信系统一直作为被人们忽略的金融巨头，其机构网点数量之多、资产规模之庞大，再加上全面向农商行改革的进程，河南农信社的未来不可估量。

8，河南农信社的发展前景怎么样

农信社福利待遇相对来说都比较好；农信社的待遇是根据网点效益的，一般水平是在3000-上万不等，根据当月网点效益，有年终奖和节日福利，效益较好的县区甚至是乡镇，工资比市区高1-2倍也是很正常的。试用期工资会有所不同，一般占转正之后薪资的60%；一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，试用期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。其工资待遇会因各地区发展水平及报考岗位有关，省会城市会比周边的城市高一些，年薪基本在10-15万，其他经济相对不发达地区会偏低一些；不同岗位之间待遇也有所不同：柜员5000-12000不等；客户经理：6000-21000不等；软件开发师：8000-15000不等。最重要的是农商行各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于四大行更加的轻松。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。（各个地市的网点效益不同，工资也不同，以上仅供参考）钱多、活少、离家近工资薪酬：五险一金，实习期2-3k。转正后大多都可以达到3-6K，单位业绩好的能到8-10K，总体来说效益一般的网点年薪可以达到7-10万，而效益较好的年薪可以达到12-15万。离家近，稳定。上2休2，上4休4。各种福利。部分县区超万。农信社不会倒闭。）

9，为什么报考河南农信社

选择报考河南农信社的原因1、河南农信社工作稳定农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。2、河南农信社薪资待遇福利好农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。3、河南农信社报考门槛低河南农村信用社的报考条件相对宽松，往届毕业生也可报考，全日制本科及以上学历，年龄上本科不超过25周岁，硕士研究生学历不超过28周岁。，专业大多不限，不要求英语四六级。4、河南农信社招聘竞争公平河南农信社都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，全省统一命题，更加规范，并且2018年，河南农信社首次采用“分专业报名，按专业录取”的形式进行招考，极大的促进了考试公平。5、河南农信社工作离家近大城市适合拼搏，小城市适合生活，农信社的工作地点就是在家乡，虽然在乡镇县城但薪资待遇却是非常好的。离家近，时刻有家人的陪伴，感受家的温暖，这么好的待遇和在外飘着的人是不能比的。 6、河南农信社工作压力小虽说任何工作都会有压力，但农信社比起银行来说，压力算是很小的了，基本无业绩压力，而且在乡镇竞争对手减少很多，业绩也就更好，工资也就拿的更高。在农信社轻松、无压力是很多人梦寐以求的理想工作。

一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争”的原则；坚持择优录用的原则；实行定向招聘，定向分配的录用原则。二、招聘岗位和指标全省农村基层信用社招聘储蓄、信贷、会计、计算机、法律等600个岗位。具体招聘信息，请咨询各市。三、招聘对象和资格条件（一）招聘对象 1.面向社会公开招聘往、应届普通高等教育全日制大学本科及以上学历的毕业生200人； 2.面向高校定向招聘往、应届普通高等教育全日制大专及以上学历的毕业生200人； 3.面向志愿服务全省农村信用社的大学生志愿者，定向招聘200人。（二）招聘的资格条件 1.地处城内、近郊的基层农村信用社，公开招聘普通高等教育全日制往、应届大学本科及以上学历毕业生；地处远郊和偏远乡镇的基层农村信用社，定向招聘户籍和居住地与报考的基层农村信用社，同在一地的普通高等教育全日制往、应届大专及以上学历的毕业生；在接受大学生志愿者服务的基层农村信用社范围内，定向招聘在农村信用社志愿服务的大学生志愿者。 2.参加公开招聘的本科毕业生，年龄不超过25周岁（限1982年5月1日以后出生），未婚，研究生年龄不超过29周岁（限1978年5月1日以后出生），男性为主；参加定向招聘的大专及以上学历毕业生和大学生志愿者，年龄不超过25周岁（限1982年5月1日以后出生）未婚，男性为主。 3.所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业。 4.应聘人员必须身体健康，五官端正，原则上男身高1.70米以上，女1.60米以上。 5.参加公开招聘的应聘人员，户籍和居住地与所报考的基层农村信用社同在一地的优先聘用。应聘人员聘用后，食、宿费用自理。四、报名时间、报名地点、报名方法报名时间为2007年5月20日-30日。报名地点为各市联社、办事处人事部门。五、报名程序报名时须持本人户口簿、身份证、学生证、毕业证、学位证、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料原件、志愿者服务证明原件及复印件各1份，填写《2007年度辽宁省农村信用社招聘员工报名表》。应聘人员需交2寸近期同底版免冠彩色照片4张，并缴纳报名及考务费200元。六、发放准考证向资格审查通过的应聘人员发放准考证。应聘人员凭身份证原件、报名费收据领取《准考证》（领准考证时间各市另行通知）。如准考证丢失，一律不得参加笔试。七、笔试内容公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。笔试时间暂定为2007年6月23日，时间为半天，具体为：上午8：00 －9：30 基础知识考试 8：00 －9：30 农村信用社业务知识 10：30－12：00 专业知识考试。笔试准确时间、地点，以准考证上公布的信息为主。八、聘用及待遇面试通过，体检、考核合格后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同。试用期为半年，试用期研究生1000元/月，本科生800元/月、专科生600元/月。试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。九、本简章由省联社公开招聘工作领导小组负责解释。

农信社在河南当地算是福利较好的工作单位了，工资甚至比一些商业银行的工资还高，但是压力却比商业银行的要小，农信的业绩做的很不错，能排到全省第一，所以福利自然好了，如果你想考就要抓紧复习了，我建议你从专业知识抓起，基本上你的专业知识做的不错基本就能通过考试，毕竟时间紧，有一些金融知识不是靠蒙能行的，现在比较好的就是中公和高顿的，其中中公的行测牛，高顿的专业知识最牛，看你的弱项了，不必全门复习没有重点，那就比较尴尬了。

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